À propos

Henri-Pierre Bru

Plus de 25 ans à accompagner les personnes et les relations humaines

Depuis plus de 25 ans, j’accompagne des personnes dans leurs questionnements personnels, relationnels et professionnels, ainsi que des dirigeants, des équipes et des organisations confrontés à des situations humaines parfois complexes.

Au fil de ces années, une chose m’a particulièrement frappé.

Certaines personnes peuvent rester longtemps enfermées dans une situation qui semble impossible à résoudre. Elles ont réfléchi, essayé de changer, parfois beaucoup travaillé sur elles-mêmes… et pourtant quelque chose continue de se répéter.

Puis, parfois, un déplacement du regard permet de comprendre autrement ce qui se joue et remet progressivement du mouvement là où tout semblait bloqué.

C’est devenu le fil conducteur de mon travail.

Comment j’en suis arrivé à ce métier

Je ne suis pas arrivé à l’accompagnement par un chemin tout tracé.

Ma première vie professionnelle s’est déroulée dans le monde de l’entreprise et du commerce. J’y ai découvert très concrètement l’importance des relations humaines : ce qui permet à des personnes de travailler ensemble, de se faire confiance, mais aussi ce qui peut progressivement créer des tensions, des incompréhensions ou des blocages.

Puis mon parcours personnel m’a conduit à ralentir et à regarder autrement ce qui jusque-là me paraissait aller de soi.

Je me suis alors tourné de plus en plus profondément vers les sciences humaines, la psychologie et la compréhension de ce qui nous construit, nous protège, nous relie aux autres et parfois nous enferme.

Cette recherche est progressivement devenue un métier.

Depuis plus de 25 ans, j’accompagne des personnes très différentes : particuliers, parents, couples, jeunes, collaborateurs, managers ou dirigeants.

Et derrière la diversité des situations, je retrouve souvent la même question :

qu’est-ce qui fait qu’à un moment de notre vie, quelque chose qui nous a peut-être aidé, protégé ou permis de tenir finit par nous limiter ou rigidifier nos relations ?

Comprendre ce mouvement, puis aider la personne à retrouver une manière plus libre et plus ajustée d’être elle-même et d’être en relation, est devenu le fil conducteur de mon travail.

Observer ce qui se joue derrière ce qui se voit

J’ai une manière assez analytique d’observer les situations et je suis particulièrement attentif aux petits changements qui peuvent produire de grands déplacements.

Avec les années, j’ai constaté qu’un conflit, une souffrance ou un blocage n’est pas toujours directement lié au problème visible.

Derrière ce qui apparaît se trouvent parfois des mécanismes relationnels, des protections, des peurs ou des ajustements anciens qui continuent à agir alors qu’ils ne sont plus nécessairement adaptés à la situation présente.

Mon travail consiste d’abord à vous aider à rendre visible ce qui ne l’était pas encore.

Non pour analyser indéfiniment le passé, mais pour comprendre suffisamment ce qui agit aujourd’hui afin de retrouver une possibilité de choix et de mouvement.

Une approche humaniste et intégrative

Je suis formé à la psychologie humaniste, à la psychothérapie et à l’accompagnement des problématiques professionnelles.

Au cours de mon parcours, je me suis notamment formé à l’Analyse Transactionnelle, à la Programmation Neuro-Linguistique, à l’écoute rogérienne, à la thérapie analytique, à l’approche systémique, à la Gestalt, à la grammaire des émotions et au travail sur les traumatismes par mouvements oculaires.

Ces différentes approches constituent pour moi des outils.

Je ne cherche pas à faire entrer une personne dans une méthode. Je choisis les outils en fonction de la personne, de son histoire et de ce qui apparaît dans le travail.

La relation, l’écoute et la compréhension de ce qui se joue restent premières.

Un parcours entre psychologie et monde professionnel

Mon parcours m’a conduit à travailler aussi bien auprès de particuliers que dans les entreprises et les organisations.

J’ai notamment exercé dans l’accompagnement individuel, le bilan de compétences, le coaching de dirigeants et d’équipes, le management, le recrutement et l’analyse des fonctionnements organisationnels.

Cette double expérience me permet d’accompagner une personne sans séparer artificiellement sa vie personnelle de sa vie professionnelle.

Nous restons la même personne lorsque nous sommes parent, conjoint, collaborateur, manager ou dirigeant.

Formations et certifications

Psychopraticien
Cycle de formation en psychothérapie — CERFPA : thérapie analytique et approches humanistes.

Thérapie du trauma
Formation aux approches par mouvements oculaires, notamment DMOKA/DEMOKA®.

Analyse Transactionnelle
Formation en Analyse Transactionnelle et dans le champ des organisations — AT101, AT2, ATORG Paris et formation continue.

Écoute rogérienne
Formation à l’Institut Carl Rogers, Paris.

Programmation Neuro-Linguistique
Praticien et formation de Maître-Praticien — IFPNL et ICMC.

Grammaire des émotions
Formation auprès d’Isabelle Filliozat.

Coaching
Formation International Mozaïk.

Bilan de compétences
Consultant/formateur et consultant en bilan de compétences certifié ICPF & PSI.

Parcours universitaire
Maîtrise de droit privé.
Troisième cycle de gestion — IAE.

D’autres formations en psychologie, accompagnement et développement personnel ont complété ce parcours au fil des années.

Une expérience également auprès des organisations

J’ai accompagné au cours de mon parcours des dirigeants, collaborateurs et équipes dans différents contextes : coaching, recrutement, management, bilan professionnel et accompagnement des organisations.

Parmi les structures auprès desquelles je suis intervenu figurent notamment :

CPL Aroma France SAS, ERA Robinson, EUROGEM, le Groupement Parisien Inter, un laboratoire de l’École polytechnique à Saclay, Forces Femmes, Immoteam et La Mémoire du Temps.

Quelques repères

Plus de 25 ans d’accompagnement.

Plusieurs centaines de personnes accompagnées.

Des particuliers, parents, jeunes, cadres, entrepreneurs et dirigeants.

Des interventions individuelles, familiales et professionnelles.

Pourquoi je continue à faire ce métier

Parce qu’après toutes ces années, je reste profondément intéressé par ce moment particulier où une personne commence à regarder autrement une situation qu’elle croyait figée.

Il n’est pas toujours nécessaire de tout bouleverser.

Parfois, comprendre ce qui était resté invisible suffit à commencer à déplacer ce qui semblait immobile.

Accompagner ce mouvement est probablement ce qui donne le plus de sens à mon travail.

Et en dehors du travail…

Je pratique la marche, la contemplation, un peu de poésie et la méditation.

Je suis également père de trois enfants, grands maintenant. :-)

Ces expériences ne constituent évidemment pas des qualifications professionnelles. Elles font simplement partie de l’homme qui reçoit et accompagne l’autre.

Pour aller plus loin

J’écris également autour des sujets qui traversent mon travail : connaissance de soi, relation parent-enfant, mécanismes de protection, ajustement et fonctionnement des systèmes humains.

Vous pouvez découvrir mes ouvrages ainsi que les situations présentées dans la rubrique Cas concrets de ce site.

Henri-Pierre Bru

Téléphone : 06 81 58 10 55
E-mail : contact@hpbru.fr

 Henri Pierre BRU

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