Bilan de compétences à distance éligible CPF
Pour cadres, dirigeants, indépendants et salariés en transition
Bilan de compétences en ligne éligible CPF — Retrouver votre place professionnelle
Vous sentez que quelque chose ne vous correspond plus dans votre vie professionnelle.
Vous avez réfléchi.
Pesé le pour et le contre.
Essayé d’y voir clair.
Et pourtant…
le doute revient.
PROBLÈME
Vous ne savez plus vraiment ce qui vous correspond
Vous hésitez à changer sans être sûr
Vous avez l’impression de tourner en rond
Et vous ne voulez pas vous tromper
Un bilan de compétences ne consiste pas seulement à faire un point.
Il s’agit de comprendre ce qui se rejoue dans vos choix
Ce qui vous attire
Ce qui vous freine
Ce qui vous fait hésiter
J’accompagne à partir de :
l’ajustement vivant
Une approche qui permet de :
clarifier votre situation professionnelle
comprendre vos mécanismes de décision
retrouver une direction alignée
OBJECTIFS DU BILAN
À l’issue du bilan, vous pourrez :
✔ clarifier votre projet professionnel
✔ identifier vos compétences et ressources
✔ comprendre ce qui vous correspond vraiment
✔ définir un plan d’action concret
POUR QUI ?
Ce bilan est fait pour vous si :
vous êtes en questionnement professionnel
vous envisagez une reconversion
vous êtes en perte de sens
vous souhaitez faire un point structuré
DÉROULEMENT
✔ Phase 1 — Analyse de la demande
clarification de votre situation
définition des objectifs
✔ Phase 2 — Investigation
analyse de vos compétences
exploration des pistes
travail sur vos motivations profondes
✔ Phase 3 — Conclusion
projet professionnel clair
plan d’action
document de synthèse
MODALITÉS
100% en ligne (visioconférence)
durée : 24 heures (réparties sur plusieurs semaines)
rythme adapté
FINANCEMENT CPF
Ce bilan est éligible au CPF
✔ financement possible à 100%
✔ inscription via la plateforme officielle
QUALITÉ
Organisme certifié Qualiopi
accompagnement structuré et conforme
À PROPOS
Psychopraticien et consultant en bilan de compétences depuis plus de 20 ans,
j’accompagne les personnes dans leurs transitions professionnelles.
Mon approche allie :
analyse des compétences
compréhension des dynamiques personnelles
ajustement concret
Vous souhaitez y voir clair dans votre situation professionnelle ?
Prendre un rendez-vous d’information gratuit
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reconversion professionnelle
changement de carrière
Résultats de la formation par l’analyse des résultats.
Issue de mon expérience en bilan de compétences de 2010/2011 au sein de la société Actéria, puis de Serenipro, ma propre structure, de 2016 à 2020, 48% des stagiaires trouvent un poste en CDI, après le bilan de compétences, 25% entrent en formation pour viser une nouvelle activité, et 25% créent leur entreprise, 2% restent dans leur métier d’avant bilan avec des perspectives d’évolution. Le taux de satisfaction est de 98 %. Le taux d’abandon : 1, en milieu de première séance, sur une cinquantaine de bilans effectué.
N'hésitez pas à prendre un RV de 3/4 d'heure gratuit et sans engagement: Tel: 06 81 58 10 55
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